Nasz zespół

Poszczególne zasady opodatkowania mają swoją logiczną strukturę, natomiast cały system podatkowy jest dość złożony. Dlatego też skupiamy się na podatkach korporacyjnych oraz wybranych branżach, aby zapewnić możliwość pozyskania wiedzy w określonych obszarach. Całkowity brak specjalizacji mógłby być trudny do ogarnięcia.

Doradztwo podatkowe to praca na pograniczu prawa / księgowości / modelowania biznesowego i umiejętności miękkich przydatnych w negocjacjach. To sprawia, że w poszczególnych zawodowych rolach może odnaleźć się dość duża grupa osób. Znajdzie się coś ciekawego zarówno dla prawników, jak i ekonomistów, dla tych lubiących kalkulacje w xls oraz posiadających lekkie pióro. Można zajmować się modelowaniem podatkowym, prowadzeniem transakcji, analizą funkcji podatkowej w firmach, zastępstwem procesowym, kalkulacją cen transferowych na podstawie baz danych (analiza benchmarku), szkoleniami, prowadzeniem ewidencji VATowskiej dla obrotu międzynarodowego, pisaniem komentarzy, pomaganiem we wdrożeniu ulg, pisaniem procedur i opinii, i wieloma innymi rzeczami. Można odnaleźć się w pracy bezpośrednio z klientem, negocjacjach, jak i w pracy analitycznej czy na sali sądowej. Ważnym punktem kariery podatkowca jest zdobycie uprawnień i zdanie egzaminu na doradcę podatkowego.

W przypadku gdy nie masz doświadczenia, ale myślisz o rozpoczęciu kariery w księgowości, twoja przygoda w naszej firmie rozpocznie się od nauki podstawowych księgowań w systemie ksiegowym. Poza nauką jak zaksiegować faktur, wyciągi bankowe, inne dokumenty zapoznamy cię z podstawowymi zagadnieniami ksiegowymi i podatkowymi, takimi jak sporządzenie JPK VAT, procedury zamknięcia ksiegowego miesiąca.

Jeżeli dopiero stawiasz pierwsze kroki w świecie księgowości i nie posiadasz jeszcze doświadczenia, to w naszej firmie dostarczymy Ci solidnych fundamentów. Twój pierwszy etap w naszym zespole będzie obejmować naukę podstawowych operacji księgowych w naszym systemie. Będziesz się uczył/a, jak prawidłowo księgować faktury, wyciągi bankowe oraz inne dokumenty. To jednak nie wszystko – wprowadzimy Cię także w podstawowe zagadnienia księgowe i podatkowe. Dowiesz się, jak przygotować raporty JPK VAT, jak przeprowadzić skuteczne procedury zamknięcia miesiąca oraz wiele innych kluczowych aspektów.

Jeśli jesteś osobą już doświadczoną będziesz odpowiedzialny za księgowe zamknięcie miesiąca (wyceny, rezerwy, uzgodnienie kont, itp.), przygotowywanie raportów finansowych dla klientów oraz kalkulacje i deklaracje podatkowe (CIT, VAT, WHT).

Czeka na Ciebie jeszcze bardziej rozbudowana i odpowiedzialna rola. Będziesz pełnić kluczową funkcję w zespole, zajmując się profesjonalnym zamknięciem miesiąca księgowego, uzgadniać konta, wyceniać aktywa i pasywa, księgować rezerwy. Ponadto, będziesz odpowiedzialny/a za przygotowywanie raportów finansowych dla naszych klientów, a także kalkulacje i deklaracje podatkowe, takie jak CIT, VAT oraz WHT.

Nieważne, czy jesteś na początku swojej kariery czy masz już znaczące doświadczenie, u nas znajdziesz miejsce, gdzie Twój rozwój zawodowy będzie kontynuowany, a Twój wkład będzie ceniony.

Jeżeli dopiero stawiasz pierwsze kroki w świecie płac i nie masz jeszcze doświadczenia, to w naszej firmie zapewnimy Ci solidne fundamenty. Twój początkowy etap w naszym zespole będzie obejmował naukę kluczowych procesów, zagadnień i operacji w obszarze płac. Nauczysz się kalkulacji wynagrodzenia, obsługiwać dokumenty kadrowe, a także zapoznasz się z podstawami obliczeń składek i świadczeń socjalnych. Wprowadzimy Cię w tajniki tworzenia list płac oraz przekażemy wiedzę dotyczącą aktualnych regulacji podatkowych i prawnych.

Jeśli już posiadasz doświadczenie w dziedzinie płac, to czeka na Ciebie jeszcze bardziej zaawansowana i odpowiedzialna rola. Będziesz pełnić kluczową funkcję w naszym zespole, odpowiedzialną za weryfikacje kalkulacji płacowych oraz kontrolę dokumentacji kadrowo-płacowej. Twoje umiejętności pozwolą Ci efektywnie analizować dane, przeprowadzać skomplikowane obliczenia oraz przygotowywać raporty dla naszych klientów.

Nieważne, czy jesteś na początku swojej kariery w dziedzinie płac czy masz już znaczące doświadczenie, w naszej firmie oferujemy możliwość ciągłego rozwoju. Będziesz miał/a szansę zdobywać wiedzę na temat zmieniających się przepisów i praktyk związanych z płacami, a także budować umiejętności interpersonalne w kontakcie z klientami.

W dziedzinie księgowości i płac poszukujemy osób lubiących liczby oraz szukanie wniosków. Cenimy umiejętność precyzyjnych kalkulacji, skrupulatnego uzgadniania danych oraz talent do pracy z danymi liczbowymi. W naszej firmie doceniamy także zaangażowanie w doskonalenie swoich umiejętności.

Jeśli jesteś zaznajomiony/a z narzędziem Excel lub masz chęć zdobycia nowych umiejętności w tym obszarze, to jesteś osobą, którą poszukujemy. Przy zaksiegowaniu dokumentów księgowych lub przygotowywaniu list płac w naszym systemie, często wykorzystujemy arkusze kalkulacyjne do tworzenia szczegółowych raportów dla naszych klientów. Wiedza z zakresu Excela pozwoli Ci efektywnie przekształcać dane w czytelne i pomocne informacje dla naszych klientów.

W zakresie doradztwa podatkowego ważne dla nas są takie kompetencje jak gotowość do nauki (podatki wszak się dość często zmieniają) i rozwoju, dbałość o istotne szczegóły, umiejętność wyciągania wniosków i ich podsumowywania w zrozumiały dla klienta sposób. Pracujemy też nad rozwinięciem w sobie biznesowego podejścia do doradztwa (przyjmowania perspektywy klienta).

Niezależnie natomiast od działu czy roli szukamy osób z pozytywną postawą do pracy w zespołach, nastawionych na współpracę, szanujących innych ludzi, z wysokimi standardami komunikacyjnymi i biorących odpowiedzialność za swój etap zadania. Akceptujemy błędy, pomyłki (kto ich nie ma) czy braki w wiedzy (kto ich nie ma) przy gotowości do uczenia się na nich i otwartości w ich komunikowaniu oraz wspólnym szukaniu rozwiązań.

Typowym modelem rozwojowym w firmach konsultingowych jest model managerski, gdzie od pewnego poziomu odpowiadasz nie tylko za merytorykę i zespół, ale także za budżet, pozyskanie klienta, działalność marketingową i wiele innych zadań. Sami taki model przeszliśmy 😊Z doświadczenia zdajemy sobie więc sprawę, że nie jest on jedynym wymarzonym modelem dla wielu dobrych ekspertów podatkowych, którzy uwielbiają pracę w podatkach, ale niekoniecznie marzy im się kariera managera i partnera, ze wszystkimi związanymi z tym profitami, ale też dużą odpowiedzialnością i działaniem w stresujących warunkach. Dlatego też oferujemy również ścieżkę ekspercką, w której jesteś w stanie rozwinąć się merytorycznie w swoim obszarze i zbudować swój zespół, jednocześnie nie biorąc odpowiedzialności za budżety i wyniki firmy.

Chcemy tworzyć nowoczesną i elastyczną organizację, która docenia znaczenie równowagi między pracą a życiem osobistym. Uważamy, że praca zdalna stanowi ważny element nowoczesnego podejścia do pracy. Naszym standardem jest model hybrydowy, w którym harmonijnie łączymy pracę w biurze przez około dwa dni w tygodniu z pracą zdalną.

Jednakże, rozumiemy, że każdy pracownik ma swoje indywidualne potrzeby i okoliczności. Dlatego jesteśmy otwarci na rozmowę na temat pełnej pracy zdalnej, jeśli taka opcja jest dla Ciebie korzystna i uzasadniona. Twoja wygoda i efektywność są dla nas priorytetem.

Dołączając do naszego zespołu, będziesz miał/a możliwość nie tylko rozwijać swoje umiejętności zawodowe, ale także zarządzać swoim czasem w sposób, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom. Czekamy na Ciebie, abyśmy razem mogli osiągać sukcesy i tworzyć innowacyjne rozwiązania w dziedzinie rachunkowości.

Najlepiej sprawdzić się w praktyce. Jeśli nie wiesz czy doradztwo podatkowe czy księgowe to twoja para kaloszy, przyjdź do nas na płatne praktyki lub okres próbny. To czas, w którym obie strony testują swoją wzajemną współpracę. Jeśli natomiast nie masz przestrzeni na taki eksperyment, możemy pomyśleć o zadaniu wstępnym, który pokaże Ci czy są to interesujące dla Ciebie obszary. Najlepiej jednak porozmawiaj z nami, żebyśmy mogli dobrać zakres zadania wstępnego do Twoich kompetencji, jednocześnie pamiętając o naszym profilu działalności.

Pracujemy głównie w języku angielskim i polskim, stąd też wymagamy biegłości polskiego i zaawansowanej (podatki) lub średniozaawansowanej (księgowość / payroll) znajomości języka angielskiego. W niektórych funkcjach wspomagających możliwa będzie praca z komunikatywnym poziomem języka angielskiego.

Dokumenty możecie do nas wysyłać w języku polskim lub angielskim, w jakim Wam wygodniej. Rozmowy przeprowadzamy w języku polskim, z elementami rozmowy po angielsku. W zależności od stopnia waszego zaawansowania w zawodzie i funkcji w firmie, o którą się staracie, rozmowa w języku angielskim może dotyczyć czasu wolnego, waszych celów, osobowości lub też zahaczać o elementy merytoryczne danego obszaru.

W naszej firmie priorytetem jest dostarczanie najwyższej jakości usług, opartych na wiedzy merytorycznej, rzetelności, nowoczesnych i zaawansowanych rozwiązaniach w prosty i zrozumiały dla klienta sposób. Stawiamy na rozwijanie relacji z klientami i współpracownikami, w tym poprzez efektywną komunikację, aby osiągać sukcesy wspólnie. O naszych wartościach przeczytasz również w sekcji „O nas”.

Zależy nam na ciągłym rozwoju naszych pracowników. Oferujemy wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia związane z aktualnymi przepisami podatkowymi i księgowymi, a także w tzw. obszarach ‘miękkich’. Wspieramy różne inicjatywy coachingowe i mentoringowe, które mają przymiot indywidualny i umożliwiają rozwój na ścieżce managerskiej. Udostępniamy również stos technologiczny w postaci różnych narzędzi i technologii, zarówno w celu innowacyjnego świadczenia usług, jak i rozwoju kompetencji cyfrowych naszej społeczności. Docelowo rozwiniemy również system szkoleniowy skorelowany z potrzebami wdrożeniowymi i stanowiskowymi poszczególnych osób.

Obecnie kluczowe są automatyzacja procesów, wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi i technologii do przetwarzania danych oraz rosnące znaczenie analizy danych w celu zapewnienia bezpieczeństwa podatkowego i finansowego dla klientów.

Przeważająca część dnia to wprowadzanie danych księgowych lub płacowych do naszego systemu. Kluczowym aspektem jest stała komunikacja z naszymi klientami, aby skutecznie rozwiązywać bieżące kwestie i spełniać ich oczekiwania. Współpraca z zespołem odgrywa istotną rolę, aby zapewnić kompleksową obsługę klientów.

Uzgadnianie danych stanowi istotny element pracy, który pomaga w utrzymaniu dokładności i rzetelności naszych operacji. Tworzenie klarownych raportów finansowych lub płacowych jest również kluczowe, ponieważ dostarczamy naszym klientom informacje, które pozwalają na lepsze zrozumienie ich sytuacji finansowej.

W podatkach trudno o monotonię, dlatego że każde zapytanie jest trochę inne, praca ma charakter zadaniowo-projektowy, a wiele zależy też od Twojej roli w organizacji. Na stanowisku konsultanckim najczęściej są to kweredny (researche), analiza przepisów podatkowych i wspólna (wraz z koleżankami i kolegami o dłuższym stażu w zawodzie) próba znalezienia odpowiedzi i rozwiązań na zapytania klientów. Praca polega też na syntezie, podsumowywaniu i przelewaniu pomysłów na papier (edytor tekstu) prostym i zrozumiały językiem, lub przygotowaniu wyliczeń przy użyciu excela. Można zajmować się też przygotowaniem prasówki, wpisów na blog, czy przekazywaniem zdobytej wiedzy w zespole. Nie trzymamy się sztywnych ram, role dopasowujemy do indywidualnych kompetencji członków zespołu i staramy się rozwijać ich mocne strony.

Strategicznie chcemy rozwijać się w sektorze nieruchomości, technologii i funduszy inwestycyjnych. Zachęcamy naszych pracowników do zaangażowania w różnorodne projekty i zadania w ramach tych specjalizacji, otwierając tym samym drzwi do zdobywania cennego doświadczenia w różnych obszarach. Szczególnie ważne jest to, że wśród naszych klientów znajdują się międzynarodowe podmioty, które wymagają kompleksowej i wysokiej jakości obsługi. Ciekawa jest również praca dla sektora technologicznego, bliskiego młodym osobom. Otwieramy się na ich pomysły w tym obszarze.