Blog · Analizy i aktualności
Blog.
Praktyczne analizy podatkowe, księgowe i płacowe zespołu Koda.
-
Podwyżka Minimalnego Wynagrodzenia od 2025 roku
Od 1 stycznia 2025 roku w Polsce minimalne wynagrodzenie wzrośnie do kwoty 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,50 zł brutto. Ta…
-
Zasady i termin wybrania zaległego urlopu
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego, które jest zagwarantowane przepisami Kodeksu pracy oraz Konstytucją RP. Prawo…
-
Rosnące ryzyko przekwalifikowania umów B2B na umowę o pracę
Przekwalifikowanie umowy B2B na umowę o pracę staje się coraz częstszym tematem w polskim krajobrazie prawnym i podatkowym. Chociaż samozatrudnienie oferuje atrakcyjne korzyści zarówno…
-
Podwyżka Minimalnego Wynagrodzenia od Lipca 2024
Od 1 lipca 2024 roku w Polsce minimalne wynagrodzenie wzrosło do 4300 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wynosi teraz 28,10 zł brutto. Ta…
-
Urlop wypoczynkowy i jego wymiar
Podstawową zasadą prawa pracy wynikającą z kodeksu pracy jest prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego. Istotne jest, że zgodnie z kodeksem pracy pracownik w żaden…
-
Projekt ustawy o sygnalistach
W ostatnich dniach miała miejsce ważna decyzja Rady Ministrów, która może znacząco wpłynąć na ochronę osób, które zgłaszają naruszenia prawa. Projekt ustawy o sygnalistach,…
-
Zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców od 2025 roku
Ministerstwo Finansów przedstawiło założenia nowych zasad płacenia składki zdrowotnej przez przedsiębiorców od 1 stycznia 2025 roku. Według zapowiedzi na zmianach zyska 93% przedsiębiorców rozliczających…
-
Jak prawidłowo wypełnić formularz PIT-2
Formularz PIT-2 to zgromadzone w jednym dokumencie oświadczenia i wnioski pracownika dla celów obliczenia przez pracodawcę zaliczki na podatek dochodowy. Jego głównym celem jest…
-
Istotne kwestie kadrowo-płacowe na przełomie roku
Przełom roku to okres intensywnej pracy w działach kadrowo-płacowych. Poza przygotowaniem i złożeniem deklaracji podatkowych za 2023 rok, należy pamiętać o pozostałych obowiązkach sprawozdawczych…
-
Ulga na innowacyjnych pracowników
Ulga na innowacyjnych pracowników to jedna z podatkowych zachęt wspierających zatrudnianie pracowników w obszarach innowacji, w tym w branży technologii. Ustawy podatkowe definiują ją…
Porozmawiajmy o Twojej sprawie
Bez zobowiązań – odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego.